"КазМунайГаз" объявила открытый конкурс на заполнение ряда вакансий
Today.kz публикует список вакантных должностей, открытый конкурс на замещение которых объявлен АО НК "КазМунайГаз". Информация опубликована на официальный сайте компании.
В частности, вакантна должность эксперта Департамента управления активами;
Аналитика Департамента управления активами;
Эксперта по энергоменеджменту Департамента охраны труда и окружающей среды);
Эксперта по транспортной безопасности Департамента охраны труда и окружающей среды);
Эксперта по промышленной безопасности Департамента охраны труда и окружающей среды;
Старшиего координатора Департамента внешней переработки и маркетинга нефти;
Ведущего инженера по буровым растворам Департамента по бурению и обслуживанию месторождений;
Ведущего инженера по цементированию скважин Департамента по бурению и обслуживанию месторождений;
Эксперта по капитальным проектам расширения существующего производства Департамента ТШО;
Ведущего инженера по производственному планированию и бюджету Департамента по развитию производства.
Конкурс проходит в пять этапов:
Первый этап
Прием резюме кандидатов по ссылке http://work.kmg.kz/ в срок до 14 июня 2015 года.
Второй этап
Отбор резюме кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям. Комиссия имеет право запросить документы, подтверждающие достоверность сведений, указанных в резюме.
Третий этап
Прохождение кандидатами тестирования, соответствующими квалификационным требованиям. Место проведения: город Астана.
Тесты:
· Профессиональные знания
· Анализ вербальной информации
· Анализ числовой информации
· Знание языков
Четвертый этап
Прохождение кандидатами собеседования с Конкурсной комиссией. На собеседование приглашаются кандидаты, демонстрирующие результаты тестирования соответствующие и выше пороговых значений для вакантной должности. Место проведения: город Астана.
Пятый этап
Оформление документов на прием кандидатов, успешно прошедших конкурсные процедуры.
Кандидаты несут ответственность за подлинность достоверной информации в резюме.








